在全黨大興調查研究，是這次主題教育的重要內容。按照公司黨委統一部署，連日來(lái)，集團公司黨委常委、公司董事長(cháng)、總經(jīng)理儲昭武，黨委書(shū)記梁偉明以及公司領(lǐng)導班子成員分別深入各基層單位和聯(lián)系點(diǎn)單位，開(kāi)展了扎實(shí)有效的調查研究工作。
領(lǐng)導班子成員緊扣黨中央大興調查研究工作方案和市委、城建集團黨委和公司黨委實(shí)施方案確定的調研重點(diǎn)內容，圍繞公司“十四五”戰略規劃實(shí)施和持續推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，聚焦企業(yè)實(shí)踐中遇到的新問(wèn)題、改革發(fā)展穩定存在的深層次問(wèn)題、職工群眾急難愁盼問(wèn)題、黨的建設面臨的突出問(wèn)題，確定了領(lǐng)題調研13項，通過(guò)現場(chǎng)調研、隨機走訪(fǎng)、座談訪(fǎng)談等形式，截止目前已累計開(kāi)展調研16次，為推動(dòng)公司健康穩定可持續發(fā)展積累一大批真實(shí)的一手資料。
集團公司黨委常委、公司董事長(cháng)、總經(jīng)理儲昭武圍繞房地產(chǎn)主業(yè)提質(zhì)增效路徑，對創(chuàng )達公司、興順公司、興瑞公司、興華公司開(kāi)展了調研，他強調：要完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝頭腦，指導實(shí)踐，用發(fā)展的眼光看待和解決發(fā)展中遇到的問(wèn)題。要始終堅持把創(chuàng )新放在第一位，解放思想、轉變思路，搭建公司的大運營(yíng)管控體系，持續提升運營(yíng)管控能力，全面提高項目運營(yíng)效率。要切實(shí)處理好發(fā)展與安全、守正與創(chuàng )新、增量與存量、內力與外力、企業(yè)和員工的關(guān)系，凝聚起推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強大力量。
公司黨委書(shū)記梁偉明圍繞高質(zhì)量干部人才隊伍建設，對新城公司、興華公司、興瑞公司進(jìn)行了調研，他強調：要專(zhuān)題研究籌劃一級開(kāi)發(fā)、棚改項目，算好經(jīng)營(yíng)大賬，動(dòng)態(tài)把控關(guān)鍵節點(diǎn)，確定方向和原則。要積極與各級政府部門(mén)溝通協(xié)調，算好經(jīng)濟賬，做到精細化管理，以能否盈利論英雄。要進(jìn)一步加強人才梯隊建設，選拔使用好人才，做到人盡其才。要開(kāi)展主題教育，在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干方面取得實(shí)實(shí)在在的成效。（崔衛革）